Dari Zona ke Zona, Sebelumnya Akhirnya Tumbuh
Seperti manusia, organisasi yang sehat idealnya akan tumbuh. Tapi seperti manusia juga, ternyata tidak semua organisasi mau kerja ekstra untuk mencapai pertumbuhan.
budaya organisasi
Buat yang sedang berjuang meningkatkan kapasitas organisasinya
Tekad besar saja tidak cukup untuk mewujudkan mimpi. Kalau kita malas mencoba cara-cara baru dan bekerja sama dengan pihak lain.
Agar WFH/WFA Semakin Bebas Drama
Kita tentu sudah hafal, WFA/WFH bukan hanya cerita senang. Tapi banyak tantangan. Apa yang kami lakukan di GNFI untuk membuat WFA bebas drama bagi organisasi?
Menjadi Organisasi yang Lebih Baik dalam Mendengarkan
Bagaimana agar mendengarkan menjadi sesuatu yang lebih berguna bagi organisasi?